6月17日，学校党委书记任孝勇为优秀年轻后备干部培训班作题目为《哲学思维方式与领导工作推动》专题讲座，培训班全体学员聆听了讲座。

任孝勇指出，领导干部工作与哲学息息相关，运用哲学思维完整地看待和分析事物，须具备六个方面的视角：一是考察事物自身的客观性，树立求实思维；二是考察事物自身的全面性，树立系统思维；三是考察事物的内在外在联系，树立辩证思维；四是揭示事物内在发展动力，树立过程思维；五是揭示事物发展的根本途径，树立实践思维；六是认识事物和实践对人的关系及其意义，树立人本思维。

任孝勇强调，要运用“求实思维”客观认识问题，关键是处理好主观与客观的关系，不唯上、不唯书、只唯实，力戒以个人的感觉兴趣、主观意志、情感偏好为尺度来看待事物。要运用“系统思维”全面认识问题，关键是处理好片面与全面的关系，力戒坐井观天，要从全局看局部，从长远看眼前，多角度、全方位来看待事物。要运用“辩证思维”联系看待问题，关键是如何用联系的、本质的眼光看问题，注意事物之间的相互影响、相互渗透和相互制约，遵循从感性到理性、从现象到本质、从个别到一般的认识规律去揭示事物的本质。要运用“过程思维”看待问题，关键是要处理好静止与发展的关系，要把握事物产生、发展和灭亡的历史过程，以转化的眼光看问题，以发展的眼光看问题，以历史的眼光看问题。要运用“实践思维”推动落实工作，关键是要有问题意识，注重问题导向，要行胜于言，把口动变成心动，把心动变成行动，把理念变成制度和现实政策，通过解决问题实现改革创新。要运用“人本思维”聚集力量实现自己的目的，关键是要理解运用人本定律与公正定律，根据人的历史发展，掌握轴心定律；根据人的个性差异，掌握二八定律；根据人的双重本性，掌握鲶鱼定律；根据人的发展要求，掌握栓桩定律。

培训结束后，汪烁学员表示:“本次讲座用大量实例向我们传授关于如何运用哲学思维辩证法在工作生活学习中研究问题解决问题，为我们打开了思路，提高了认识。”曾清学员说:“通过学习，更加深刻地理解到马克思主义哲学是安身立命之本，是一项务必修炼好的基本功。唯有把马克思主义哲学转换为实际工作的方式方法，才能切实提高领导能力、灵活运用工作方法，才能解决实际问题，立足岗位更好地作贡献。”（文/曾清 图/汪烁)