3月28日，学院在408学术报告厅举行“优秀年轻干部人才培训班学员挂职锻炼工作会”。党委书记任孝勇出席会议并讲话，院领导龙延庄、刘江、廖中元、各部门负责人和全体挂职学员参加了此次会议。党委副书记、纪委书记张钦哲主持会议。

张钦哲宣读学院优秀年轻干部人才培训班学员挂职名单。优秀年轻干部人才培训班班主任、党委组织部部长李冰宣读挂职锻炼管理要求。随后，农业工程系党总支书记尹显锋、教务处张婷分别代表接收挂职学员的部门、挂职锻炼学员，进行大会发言。

党委书记任孝勇讲话。任孝勇强调，此次优秀年轻干部人才培训班学员挂职锻炼是去年优秀年轻干部人才班工作的延续，是学院干部人才培养的实际需要。学院党委组织部前期做了细致的调研工作。此次挂职锻炼方案既征求了学员所在部门和挂职部门的意见，又结合了学员的特点，经过认真研判而形成。

对于接收挂职锻炼的学员部门，任孝勇提出六个方面要求。一是正认识。培养优秀年轻干部人才是学院发展的大事，是学院党委交办的任务，也是学院发展的迫切需要。二是压担子。要求各部门负责人对待挂职锻炼学员既要热情关心，又要严格要求，在推动工作中磨练挂职干部。三是作引导。各部门负责人做好传、帮、带、教、导的工作，引导年轻干部积极向上。四是教方法。结合发展谋思路、根据问题找方法，做到统筹兼顾。五是作安排。明确挂职工作内容、标准，做好挂职锻炼学员日常教育管理。六是助提高。各部门负责人要千方百计提高挂职锻炼学员的思想素质、道德素质和工作能力，真正达到培养干部的目的。

对于挂职锻炼学员，任孝勇提出四个方面要求。一是珍惜机会。挂职干部对自己要有要求，要有精气神。二是真心投入。挂职锻炼学员要不惧付出，努力做好本职工作和挂职锻炼岗位工作。三是服从安排。要吃得苦中苦，努力提高自己的智商、情商、韧商。四是锤炼“三观”。即树立正确的价值观、成长观、得失观，追求进步。

张钦哲要求所有挂职锻炼学员服从组织上的安排和决定，珍惜好、利用好一年挂职锻炼的机会，虚心学习，大胆工作，尽快适应新的岗位，在磨练中提高干事创业的能力。

据悉，首届优秀年轻干部人才培训班75名未担任职务的学员，被集中选派到27个部门、35个岗位开展挂职锻炼，担任部（处）长、系主任、党总支书记助理，履实职、行实权、担实责。学院党委对挂职锻炼学员实行动态管理，对工作没有激情、不履行职责、不重实干、不办实事、工作成绩不突出、师生公认度不高的学员，将取消挂职资格。党委组织部、学员工作部门、接收学员挂职部门，共同对学员挂职期间表现进行考察，综合评价结果将作为学院党委选拔任用干部重要依据之一。（文/刘武周 图/李升涛）